У Сенаті США 60 законодавців схвалили компроміс щодо федерального бюджету. Законопроєкт відправлять до Палати представників.
У Сенаті США підтримали законопроєкт, який дасть змогу перервати рекордний за тривалістю шатдаун. Як повідомляють рано-вранці у вівторок, 11 листопада, ЗМІ, зокрема агентство Reuters та інші, цей законопроєкт отримав підтримку необхідної кількості голосів. Тепер нормативний акт відправлять на схвалення до Палати представників, де більшість за республіканцями, а потім його ще має підписати президент Дональд Трамп.
За даними телеканалу CNN, на користь компромісного варіанта законопроєкту щодо бюджету в ніч на 11 листопада проголосували 60 депутатів, проти – 40. Серед тих, хто підтримав документ, було сім сенаторів-демократів та один незалежний сенатор, який підтримує демократів. Один сенатор-республіканець – Рендал Пол із Кентуккі – проголосував проти.
В основі угоди між республіканцями та низкою демократів у Сенаті США, яка має прокласти шлях до закінчення шатдауну, – домовленість у зв’язку з майбутнім голосуванням щодо продовження податкових пільг у галузі внесків на медичне страхування. Крім того, угода передбачає, що федеральні службовці, звільнені під час шатдауну, будуть поновлені на посаді та отримають заборгованість із заробітної плати.
Нинішній шатдаун у США розпочався 1 жовтня і вже став найдовшою подібною паузою у роботі федерального уряду в історії країни. Через розбіжності щодо федерального бюджету між республіканцями – однопартійцями президента Дональда Трампа – та демократами близько 750 тисяч федеральних службовців було відправлено у вимушені відпустки без збереження зарплати.
Виняток зроблено лише для структур життєзабезпечення: авіадиспетчерської служби, поліції, прикордонної охорони та екстреної медичної допомоги. Багато авіадиспетчерів через фінансові труднощі, що виникли на тлі шатдауну, припинили роботу. У зв’язку з цим у США було затримано або скасовано тисячі рейсів.
10 листопада Дональд Трамп пригрозив “серйозними скороченнями” виплат авіадиспетчерам, які відмовилися від виконання своїх обов’язків у період затримки зарплати.